ダメな上司の特徴と撃退法付き合い方

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あなたが務めている会社にも「ダメな上司」はいますか?職場での人間関係の最重要人物ともいえる、上司!!上司がダメだと、いくら同僚や後輩の関係がよくても、本当に職場がつまらなく、モチベーション下がりますよね。

この記事でダメな上司の特徴をつかみ、明日からの対処法を一緒に考えていきましょう。是非参考にしてみてくださいね。

ダメな上司の特徴

  1. 機嫌が悪いと部下や物に当たる
  2. とにかく上下関係にこだわる
  3. 部下の失敗を喜ぶ
  4. 自分より立場が上の人には愛想を振りまくる
  5. プライドが高い

1.機嫌が悪いと部下や物に当たる

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画像引用元 http://ciatr.jp/

上司が機嫌が悪いとその場の空気もピリピリしてしまいます。これでは仕事にも集中できず作業に支障が出ますよね。そんな上司の対処法は、、、

必要最低限の会話だけで済ませよう

機嫌が悪い事は明らかにわかってるのであれば必要以上に話しかけない方が相手もヒートアップせずそのうち機嫌も直っていくでしょう。

私の上司だった人は朝から機嫌が悪いまま出勤してきてそれはそれは部署の空気は最悪!パソコンを扱えば「動きが遅い!」なんて怒鳴ったり、普段指摘しない部分ですらネチネチ言ってきて本当に仕事に集中できず同僚と愚痴をこぼしたりしてました(笑)

ある同僚が上司に「なんでそんなに機嫌が悪いんですか?」なんて質問すると2倍にも3倍にも起こって返ってきてました。

そんな経験を踏まえて、言えることは、何かを言われたら「はい、わかりました。」とその場を乗り切る事です。本当に必要以外は会話しないようにしてましたから(笑)

物に当たってる上司に対しては「またやってるよ~」なんて気の合う同僚と言ってましたから!私の経験上の事ですので、あまり参考にはならないかもしれませんが、

いい切り抜け方!として試してみてください。

 

2.とにかく上下関係にこだわる

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画像引用元 http://kuranuki.sonicgarden.jp

上司と部下の関係ですから多少の上下関係は目を瞑っていても、会社以外の事(服装・恋愛・飲み事)などでも上から目線で言われてしまうといい気分ではないですよね。そんな上司の対処法は、、、、

自分の意見はちゃんと伝えよう

仕事に関しての上司の話はしっかり聞かなければいけませんがプライベートな事までは個人の自由なのでしっかり意見を言う事が大切です。

「〇〇さんはそういう考えなんですか?私はこう思います」

とさりげなく自分の意見を上司に伝えてみてはどうでしょうか。

3.部下の失敗を喜ぶ

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画像引用元 https://gadgeron.com
一生懸命した仕事でもたまに失敗をしてしまいますよね。これは仕方のない事です。誰しも完ぺきじゃないですから。ただあざ笑うかのように指摘され馬鹿にされいい気分ではないですよね。

そんな上司に対しての対処法は、、、、

「見返してやる!」という気持ちでもう一度頑張ってみよう

「こんなに頑張ったのに」なんて落ち込んでしまいがちですが
「次は何も言わせない!!」という気持ちでもう一度ミスを見直しては
どうでしょうか。
どうしても納得できない理由で私的された場合は上司に
「どこがどうだめでどうすればいいか」意見を聞くのも一つの
対処法になるでしょう。試してみてはどうでしょうか。

4.自分よりも上の立場の人には愛想を振りまくる

部下には厳しい上司でも目上の人に対してはいつも笑顔を振りまいて
気を使ってる姿を見ませんか?正直見苦しい場面でもありますよね。
そんな上司にはどのように対処すればいいでしょうか、、、

そのスキルを取り入れてみよう

そう真似をできることではないですが案外マネできる
技術を持っているかもしれません!
私が以前勤めていた会社でのお話なんですが
私は上司の目上の人に対しての接し方や対応の仕方などを観察して
自分のスキルとして真似をしようと思いました。
もちろんいい部分だけですよ!あまり大げさにすると
私の後輩が同じ事を思うと嫌なので、、(笑)
上司の会話術はレベルが高かったりしますから少し観察して
自分のスキルを上げてみてはどうでしょうか。

5.プライドが高い

自分のプライドの高さから仕事に関しては完璧ですが
その完璧さを部下にも求めてしまってる人多いです。
それ上にプライドを傷つける部下に対しては
自分の理論を押し付け「自分が正しい!」という
説教をし始めます。そんな上司の対処法は、、、

上司に頼って仕事を学ぶ
プライドが高い人は部下が下手に出ると自尊心にかられ
鼻が高くなります。そこを利用してみましょう。
仕事に行き詰ってしまってる時に
「どうしたらXXXさんみたいにアイディアが浮かぶんですか?」
なんて言って頼ってみてはどうでしょうか。
相手のプライドも傷付けず仕事のスキルも上がると思いますので
試してみてはどうでしょうか。

まとめ

どうでしたか?上司はこれからも付き合っていく相手ですから
なるべく自分の株は下げずに上手く接していきたいですよね。
ただダメ上司を見ているだけでは、自分のなんの成長にも
なりません。ダメ上司にも「いい所」な部分はあるはずなので
いい部分をうまく吸収してみてはいかかでしょう。
長くなりましたが、少しでもあなたが過ごしやすい
お仕事環境になりますように、、、
最後まで読んでいただきありがとうございました。

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