ダメな上司診断テスト

地獄のような会社生活をいつまで送る気ですか?

今、あなたが辛いのは、あなたのせいではありません!環境のせいです。環境を変えて、自然体で楽しく働ける会社を探してみませんか?

想像してみてください。

「仕事が好き」と言えて、ストレスフリーで毎日を楽しんでいるあなたを。
上司と仲良く気軽にしゃべり、同僚と笑いながら、楽しんで仕事をしているあなたを。

人間関係の根本的な解決は非常に難しいです。結局は転職が最強なのです。

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1.仕事の話が一方的

画像引用元http://lovecen.com

上司の意見も大切ですが、部下の意見も大切です。

 

仕事に対して真面目に考えているとしても、上司だけで仕事をするわけではありません。いくら正しい意見を言っても部下の話を聞かない上司はダメです。

2.部下の挑戦を応援しない

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人は失敗しながら成長します。部下なりに必死に考えて仕事をしています。たとえ失敗したとしても、それもまた勉強です。時には部下を信頼して仕事を任せる器の大きさがほしいですね。

 

3.部下の調子を見ない

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部下だって人間です、日々色々な気持ちを抱えて仕事をしています。

 

調子が悪い時もあるでしょう。時には「最近どうだ?」など声をかけてほしいものです。部下の調子を全く気に止めない上司はダメですね。

4.失敗をいつまでも指摘して来る

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社会人たるもの失敗してはいけないのですが、失敗することもあります。大失敗してしまうことだってあるでしょう。

 

反省して落ち込んでいる部下を励ますのが上司です。いつまでも失敗を指摘するような大人気ない上司はダメです。

 

5.部下を誉めない

画像引用元http://www.resign-work.com

人は誉められると能力を発揮します。子供でも大人でもそれは同じです。

 

ダメな部下にだって1つくらい良いところがあります。そこを誉めることで良いところが増えるかもしれません。誉めない上司は部下の能力を引き下げてしまいますよね。

6.自分は動かない

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指示役の立場になって全く動かない上司いますよね。机に座りっぱなしや、現場に来ないなどしているうちに、現場の様子がわからなくなってしまう上司も。

 

必要は無くても現場の様子を見に来たり、時には外回りに付き添ってくれるなど、気を回していてほしいですね。

7.感情的になりやすい

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仕事の世界は色んなことがあります。会社の経営や人間関係、取引先との関係など・・・毎日頭が痛くなることばかりかもしれません。

 

その度にいちいち感情的になって接してこられてはこちらの身が持ちません。いつも冷静に構えていてほしいものですね。

 

8.価値観を押し付けてくる

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上司も長い事仕事をしてきて色々な考えや価値観があると思います。上司の価値観に合う部下は良いのですが、合わない部下がいた場合、必死になり価値観を押し付けることがあります。

 

しかし部下は所有物ではありません同じ仕事をしていても、部下には部下のやり方があります。それを受け入れられない上司はダメですね。

 

9.プライベートなことを知りたがる

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円滑な仕事は円滑なコミュニケーションから…ではありますが、私的な部分にはあまり立ち入ってほしくないものですよね。

 

恋人の有無や休日の過ごし方など、多少は良いものの、よけいなおせっかいをされても困ります。ほどほどの距離感を理解してほしいものですね。

 

10.トラブルが起きた時に頼れない

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仕事をいくら真面目にやっていてもトラブルは起きます。そんな時には一緒に解決してほしいものですね。

 

トラブルが起きた時に姿をくらましたり、一緒に謝ってくれなかったりすると上司として尊敬できません。部下のトラブルに寛大になれない上司はダメですね。

診断結果

画像引用元http://goodluckjapan.com

気になる診断結果です!1問10点として考えてくださいね。

80点~ 超ダメ上司
60点~ ダメ上司
40点~ ちょいダメ上司、
20点~ 普通
0点~ 優良上司

となります!

 

あなたの上司は何点でしたか? 自分の上司は優良上司だったという人はとてもラッキーですね。これからも上司を信じて仕事を頑張ってください。

 

残念ながらダメ上司だった人は、本当にこの上司の下で仕事をしていて良いのか、よく考えてみたほうがいいかもしれませんね。

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