上司がウザい!撃退するには?

上司がウザい!撃退するには?

画像引用元  http://xn--gmqyys98nzba.biz

上司がウザくてどうにかして撃退したいと考えている人も多いのではないでしょうか。

でも失敗して仕返しをされたら・・・となかなか行動するのも難しいですよね。

 

この記事ではウザい上司を撃退した人たちの体験談を紹介します。ぜひ参考にしてみてください。

 

Q.ウザい上司を撃退した体験談を教えてください。

回答1

自分は仕事が出来ないのに、注文が多く口うるさい上司がいました。

ほとんどの仕事は役職の無い下っ端の私たちの仕事で、

上司は最終チェックをするだけでしたが、繁忙期で仕事が多く、

あるとき自分から、仕事を手伝うと言ってきました。

 

私は嫌な予感がしましたが、無下に断ることもできないので、

上司に仕事を割り振りました。上司なりに仕事をこなしていたようですが、

後から後から上司のした仕事に不備が見つかりました。

 

不備が見つかると、何工程も前に戻って、作業をやり直さないといけません。

元々、仕事が出来ないのだから、与えられた少ない仕事だけを確実にしてほしかったのに、

良いかっこをしようと、他の仕事に手を出し、

余計な仕事をたくさん作りだす上司にうんざりした私は、

自分より20歳以上年上の上司に言いました。

 

「出来ないのなら、手伝わないで下さい。余計な仕事が増えて困ります」と。

上司は何も言い返せず、シュンとしていました。

 

【管理人コメント】

仕事ができないのに仕事をやりたがるのも困ってしまいますね。

怒られてシュンとしてしまうところはちょっとかわいげがありますが・・・。

 

このようなタイプの上司には、

失敗がないような簡単な仕事をふるようにするしかないですよね。

回答2

新しく働き出したパート先での異性の男性上司の話です。

第一印象は普通の人で「妊娠出産もしてもらって構わない」など

私にとって助かるお言葉を下さる方で、

勤務体系も希望に沿って下さるので良い上司だなぁと感じていました。

しかし、その上司不在の場では、

周りのパートさん達からの評判は「うざい」「きもい」とのこと。

始めは(そうかなー?)と思っていた私でしたが、働くうちにその理由が段々と明らかに…。

 

まずお互い既婚ですし、普通に上司と部下の関係なのですが、

話題が家庭のことや主人のこととなると何が面白いのかニヤニヤ…

セクハラ発言こそないですが、気持ち悪いんです。

 

次に、勝手にニックネームを考案して呼んでくること。

始めは苗字にさん付けで普通に呼ばれていたのですが、

そのうち「苗字+ちゃん」→「苗字の一部+ちゃん」

「苗字の一部+たん」にまで発展。

(例 山田さん→山田ちゃん→山ちゃん→山たん、のような)

 

周りは普通に苗字で呼ばれているのに私だけだから、

余計に気持ち悪いし、周りからも「◯◯たんって呼ばれてんの?可哀想〜(笑)」

と言われて最悪です。

 

呼ばれても聞こえないフリをして、何食わぬ顔で仕事をこなし、

話しかけられそうになったらお客様や先輩パートさんに話しかけて回避してます。

 

【管理人コメント】

「苗字+たん」は気持ち悪いですね。完全にセクハラです。

やはり他のパートさんたちから評価が低いだけの理由はあるので、

新しい職場に入った場合は他の人たちの評価を

参考にするようにするのがおすすめです。

 

気持ち悪い上司はこちらが相手をしてしまうとどんどんつけあがるので、なるべく顔を合わせ内容にしたり、第3者と一緒に話をするようにしましょう。

回答3

私が出会った上司で自慢ばかりしてくる上司がいました。

さも自分を褒めて欲しいかのごとく自慢してくるのです。

自慢しなかったら、さらに俺はどれほどすごいのかということを言ってきます。

 

例えば「有名大学の教授と知り合いだ」とか

「僕は業界ではすごく有名だけど知らないの」とか。

本当に聞いているだけでイライラしてきます。

 

しかし、上司である限りはある程度、我慢して聞かなければなりません。

どこかのタイミングで何とか撃退してやろうと考えていました。

 

ある日、私以外の部下に「お前のようなチンパンジーの脳みそにはかなわんわ」

と言ったのを聞き逃さなかったのです。

その言葉はまさに人格否定で、パワハラともとれる発言でした。

 

そのことを上層幹部に目撃情報としてリークしました。

そうすると、そういうことを他の人からもいっぱいリークされていたようで、

結局、役員会で辞める方向に持っていかれ、最終的に自己退職しました。

 

【管理人コメント】

会社の上層部を巻きこめるのであれば、

証拠を集めて上に訴えることが上司を撃退する一番の方法です。

 

周囲がどう考えているのかをリサーチし、

意見がある程度一致するのであれば訴えてみるのがいいかもしれません。

それでもダメなら転職するという方法も有効です。

まとめ

ウザい上司を撃退するためには、まずは周りを味方につけましょう。

 

こちらが反論した時に周りが上司の味方に付いてしまったら元も子もありません。

上司を孤立させることが上司撃退の第一歩です。

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