上司がウザい!気持ち悪くて転職したい

上司がウザい!気持ち悪くて転職したい

画像引用元  https://nurselink.jp

セクハラやパワハラなどをされると、

上司がウザいし気持ち悪くて仕方ないですよね。

 

でもみんなこの程度のセクハラは我慢しているのかと、

退職や転職を躊躇している人もいるのではないでしょうか。

 

この記事では上司からセクハラやパワハラをされ嫌な気持ちになった体験談を紹介します。

転職を成功させた人の体験談もあるため、ぜひ参考にしてみてください。

 

Q.上司からセクハラやパワハラをされた経験を教えてください。

回答1

以前の上司が、女性社員を手当たり次第に口説くような、

とても女性関係にだらしのない人でした。

 

私も既婚者なのに狙われた時期があり、

こっそりチャットで「もっと仲良くなりたいから、今度食事でも行こう」

と執拗に誘われました。

 

上司側も既婚者で、さらにお子さんもいたので、

いつも心の中で「本当にウザい!」と思ってキレていました。

 

最終的には仕事でトラブルを起こして退職まで追い込まれましたが、

辞めた後でも女性関係のウワサが絶えず、

最低の上司という前に、最低の人間だったと思います。

 

他にも口説き文句として

「自分と仲良くすれば好きな仕事を任せるよ」と、

上昇志向のある女性に対して、権力行使するような事もありました。

 

残念ながら、上司は自分で選ぶことはできません。

働く会社を選ぶときには、どんな人達が働いているのか等、

できるだけ雰囲気を知ってから決めることを強くおすすめします。

 

【管理人コメント】

既婚の女性にまで見境なく声をかけるなんて、完全なセクハラ上司ですね。

そして自分の上司としての権力を行使するのは悪質です。

 

セクハラ行為に関しては証拠をこまめに集めましょう。

そして一線を超えそうな恐怖があるのであれば、

会社だけではなく労基など第3者に訴えることも必要です。

回答2

私の上司は、とにかくボディタッチが多いです。

上司は40代後半のデブでハゲなのですが、

女性から見たら決して見た目で好かれるタイプではありません。

むしろ、どちらかと言うと気持ち悪がられるタイプです。

 

その上司、やたらとボディタッチしてきます。

軽いボディタッチならまだいいのですが、

マッサージと言い、肩もみをしてきます。

私は肩凝りがひどいので、親切心だと思うようにしてますが、

非常に気持ち悪いです。

 

頼んでもないことなので、ただ触りたいだけではないのかと思ってしまいます。

しかもマッサージは必ずといっていいほど、

周りに人がいないときなので、困っています。

 

何回かに一回は断るようにしてるのですが、

こりずに何度も声をかけてくるので、困っています。

 

その他にも話をしてるときに、やたらと腕を触ってきたり、

良い報告をすると握手を求めてきたりとやたらとボディタッチをしてくるので、

断り方や逃げ方に非常に困ってます。

 

【管理人コメント】

男性上司からのマッサージ、下心以外の何物でもないですよね。

気持ち悪いと感じるお気持ちはよくわかります。

 

しかし、何回かに1回はマッサージをOKしてしまっていると、

相手はますますつけあがります。

このようなセクハラ上司は自分に都合よく解釈しかしないですから、

嫌なのであれば毎回断るようにした方が相手をエスカレートさせずに済みます。

回答3

今の上司がウザくてとても気持ちが悪く迷惑しています。

会社の規模は大きい方だと思うのですが、

田舎の会社の為か、パワハラやセクハラが絶えません。

 

ある日、上司が私の席の後ろの通路を通ろうとしていました。

後ろは通路なので毎日何人もの人が通るので、いちいち気にしていないのですが、

上司が通った時に、私の椅子が押される感覚がありました。

 

私は通路が狭くて通れなかったのだと思い、

「すみません」と言って椅子を引いて通りやすくしたのですが、

まだ椅子が押される感覚がありました。

 

何かあるのかと思って振り向いたら、

上司が自身の下半身を私の椅子に押し付けて、にやりと笑っていました。

 

とても気持ちが悪く、周りの人、特に女性は驚いた顔で見ていました。

 

これはセクハラに当たると思い訴えようとしましたが、

社内の相談窓口は全く機能していないというのを聞き、

訴えるのを諦め転職をしようと思いました。

 

【管理人コメント】

これはセクハラなんてかわいいものじゃないですよね。

そしてこんな上司を野放しにしている会社にも不信感を覚えて当然の行為です。

 

ここまでのセクハラができるのですから、

今までも対して注意されなかったのでしょう。

 

この方のようにさっさと見切りをつけて転職するのが賢明です。

回答4

上司だったその人は女性社員に対してボディタッチが多く

言葉でのセクハラが酷い人でした。

 

特にスレンダーな女性が好みで、

ふくよかな女性社員との態度の差もあり嫌われていていつも同期との話題のタネでした。

仕事する際には指定の制服を着るのですが、

せっかく綺麗な足をしているんだからスカートはもっと短い方がいいと強制をしたり、

パソコン作業をしていて少し疲れ首を回していると肩を揉んできたりします。

 

いちいち香りを嗅いだきたりとてもウザかったです。

常に女性社員を見ている姿も気持ち悪かったです。

 

ただ仕事のミスをしても女子社員の一部は怒られたりすることはないので

助かるなんて言ってる方もいました。

が、れは完全にセクハラです。

 

そんな上司が一人ではなく数人いたので抗議をしてもあまり効果がなく

私は転職をし他の職場へ移りましたが、その後同期もやめていったと聞きました。

 

【管理人コメント】

セクハラ上司が複数いたとはひどい職場ですね。

1人ならまだしも、

今どきセクハラ上司が複数生き残れているのであれば、

その程度の会社ということです。

 

中から改善することも難しいので、もっとまともな会社に転職したのは正解です。

まとめ

上司からのセクハラを許してしまうと、

相手は「喜んでもらっている」と勘違いしてしまい、

さらにエスカレートする恐れがあります。

 

きっぱり断るのがベストですが、角が立ちそうで嫌だという人は

笑顔でさらりとその場をすり抜ける等、対策を取るのがおすすめです。

 

それでも止めないようであれば、転職を考えたほうがいいかもしれませんん。

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