上司が嫌いすぎる!指示が曖昧で迷惑

上司が嫌いすぎる!指示が曖昧で迷惑

画像引用元  http://sigotoniikitakunai.com

 

上司の指示が曖昧だと仕事が進まず迷惑極まりないですよね。

1度だけならまだしも、毎回毎回意味不明な指示を出されると

上司が大嫌いになってしまう人もいるのではないでしょうか。

 

この記事では曖昧な指示で上司から迷惑をかけられた体験談を紹介します。

ぜひ参考にしてみてください。

Q.指示が曖昧な上司とトラブルになった経験を教えてください。

回答1

4ヶ月程前に自分の仕事の案件について上司に相談した所、

進め方の指示が出たのでその後その指示に従い仕事を進めた所、

何だその進め方はと言われてしまい困惑してしまいました。

 

事の流れを説明したら、そんな前の事なんて記憶にないと逆ギレされ別の指示をされました。

結果エンドユーザーには迷惑はかからず事が運べそうなのですが、

自分はその指示の出し方に納得が出来ませんでした。

 

他の部下に自分と同じ様な案件を持っている人も居ましたが

自分以降の人に対する指示が明らかに違いました。

人によって多少変わるのは仕方ない事だとは思いますが、

明らかに判断ミスであり、あたかも自分が悪い様な言い方をして

急遽変更させられるのは段取りも変わり

無駄な仕事が増えるだけなので何も良い事がありません。

 

急に思い立った様な行動をされると部下にも影響が出る事を自覚して頂きたいです。

 

【管理人コメント】

指示が曖昧なのも困りますが、やり方が全然違うなんてありえないですよね。

しかも指示した自分のミスは棚に上げて、

責任を部下になすりつけるとは最低の上司と言えます。

 

指示出しができない人が上司の場合は、

上司以外にきちんと仕事を把握している人を味方につけるのが得策です。

判断に迷うときはその人に相談してから仕事をすることで、無駄な仕事を増やさずに済みます。

回答2

私は仕事が出来ない方だったのかもしれません。

しかし教え方もなんだか納得のいかないものでした。

 

説明をしてもらう際には

そこ」や「あれ」など曖昧な表現で場所や物の位置を示し、

「何で分からないの?」という態度でした。

自分がそういう曖昧な説明の仕方をされても分かるんですか?と思っていました。

 

一通りの仕事を教えていただいて、メモをとりました。

「失敗したら困るから、分からないことや、自信のないことは聞きに来てね。

改めて説明するから」と言ってもらっていました。

 

メモの内容通りのやり方が正しいか自信がなかったので、

聞きに行くと「メモ通りやって」と言われてしましました。

 

「そのやり方で大丈夫」や「違うからこうして」などの

説明が欲しかったです。

 

メモ通りにやると、やり方が間違っていたようで失敗してしまいました。

そうしたら「何で聞きに来なかったの?」と言われました。

聞きに行っても教えてくれなったのは誰ですか?と言いたくなりました。

 

私が一度で覚えれば良かったのですが、

聞きに行っても教えてもらえないのは理不尽だなと思っていました。

 

【管理人コメント】

こそあど言葉が多く、結局具体的な説明がないと困りますよね。

わからないからと聞きに行っても、

「自分で考えろ」とか「さっき言っただろ」と言われてしまうと、

新人であればあるほど途方に暮れてしまうのではないでしょうか。

 

上司が教えてくれない場合は、早めに周囲を味方につけましょう。

周囲がまともであれば、上司の指示出しがダメなことはみな知っているため、

聞けば教えてくれるはずです。

回答3

私の上司はもう高齢の方で、なんでも簡単に説明したら分かって貰えるだろう

という考えの方でした。

 

入社してまだ何もわからない時にもきちんとした説明をしてもらえず、

分からない事があって確認すると

なんでそんなことも分からないの 自分で考えなさいよ という人でした。

 

ある日その人がいつもやっている仕事を私が担当することになり

初めてなので一緒にやったのてすが、

ほとんど教えてくれることはなくて

自分の考えで動かなくてはいけませんでした。

 

聞いてもいつものように そんな簡単な事もわからないの?

と嫌味を言われすごく嫌でした。

 

ただその人は誰に対してもそうだったので

私に共感してくれる人がたくさんいてストレスを発散することができたので助かりました。

 

その人はそんな性格でも仕事はできる人だったので

辞めることもなくずっと上の立場で続けられています。

 

【管理人コメント】

年齢が上の方の場合、自分自身の経験が豊富のため、

新人にも同じレベルを求めてきたりと無茶な考えの人も少なくありません。

 

こういう人が上司だと戸惑うかもしれませんが、

同じように周囲の人も困った経験があるに違いありません。

この方のように早めに周囲を味方につけて仕事を覚えてしまいましょう。

 

このタイプの上司は部下が仕事をしっかりしていればそれほど口うるさくなさそうなので、

仕事を覚えてしまえばそこそこ快適な会社ライフを送れそうです。

まとめ

曖昧な指示を出したくせに、

部下が失敗したり再度確認に来たりすると不機嫌になる上司は困りますよね。

 

このような場合は早めに周囲を味方につけることが大切です。

仕事へのやる気をアピールしつつ、周りの人に話しかけてみましょう。

みんなが上司に困っていれば快く教えてくれるはずです。

 

万が一周囲も頼りにならないようであれば、

自力で仕事を覚えるか、もしくは転職を考えたほうがいいかもしれません。

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