女上司はめんどくさい!?上手な付き合い方4つ

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上司にも様々なタイプの上司がいますが、めんどくさい上司の一つが女性の上司

 

女性はただでさえ裏側がわかり難く複雑で感情的な生き物です。

 

それが上司になると思うと眩暈がします。自分が男でも女でもやりにくさを感じますよね。

 

女上司にはこう接したほうがいい!これだけは気をつけて!と言った女上司の取扱説明書を作ってみました。

1.年齢の話はタブー

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当たり前のことなのですが、女性は二十歳を超えたあたりから年齢の話題はタブーと思ったほうが無難です。

 

年を取ることに男性よりも敏感なため、自分より若い男性から年齢の話をされるなんて、たちまち不機嫌になってしまいます。

 

仕事を円滑に行うためにも肝に銘じておいたほうが良いでしょう。

 

逆に、もし誰かに年齢のことをからかわれていたら、笑顔でいても心では深く傷ついています。

 

そんな時はさりげなく後ろから「まだまだ素敵ですよ!」とフォローしてあげると良いですよ。

 

フォローと分かっていても嬉しいものです。その後仕事面で良いように取り計らってくれるかもしれません。

2.体調の様子を常に伺う

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特に男性の部下に気をつけてほしいのですが、女性は男性よりも体調に敏感なもの

 

特に生理中などは特に気持ちが不安定になったり生理痛などで体調が悪かったりします。そんな自分を隠して仕事を頑張っていたりします。

 

少しだるそうだったり、腰が重そうな時は要注意です。触らぬ神に祟り無しと言いますからよけいな話はせずにそっとしておいてあげましょう。

 

もし重い荷物などを持つ機会があればさりげなく手伝ってあげることで部下としての株も上がることでしょう。

 

3.話は最後まで聞いてあげる

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仕事をする上で、部下であるあなたの下へやって来て色々と話をすることもあるでしょう。

 

そんな時はの話を最後までしっかりとうなづきながら聞いてあげましょう。

 

途中でもっと良い意見や解決方法が自分の中で見つかっても決して女上司の話を遮ってはいけません。

 

女性はまず自分の話を聞いてほしがる生き物です。それは上司であっても同じです。

 

男性上司と違って無駄な話が多いように感じるかもしれませんが、真剣に聞いてあげましょう。

 

女性は話を聞いてくれる人、そして共感してくれる人に好感を持ちます。

 

部下としての株を上げたいのであれば、一見無駄だと思う女上司の話をしっかり聞いてあげましょう。

4.女上司の背景を考えてあげる

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女上司と言えば若い人は少ないでしょう。若くても30代、40代、中には50代の女上司もいますよね。

 

男性の価値は年と共に上がるケースもありますが、女性の価値は年と共に下がる一方。

 

未だに独身だったり、結婚していても夫とは新婚のようには過ごせないし、子供がいても徐々に手が離れて行き、残ったのは仕事だけ。

 

仕事にしか生きがいを感じられないこともあるのです。女性なのに仕事に自分の居場所や存在意義を強く求めている人も少なくない時代です。

 

部下であるあなたはまだ若く、趣味や独身や新婚や子育てを楽しんでいても、年上の女上司にはそんな心の余裕はありません。

 

いつもイライラして自己中な女上司にはそんな背景があると思うと、少し優しくなれませんか?

まとめ

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いかがでしたか?女性の上司はめんどくさいと思ってばかりいても、それが相手に伝わってしまうともっと目の敵にされたり、厳しくされたりするかもしれません。

 

上記のようなテクニックや心遣いに気をつければ、性はコミュ力が高いので無口な男性の上司よりも接しやすい面もあるんですよ。

 

それに女性は男性よりも堅実に、現実的に物事をこなして行きます女上司と打ち解けることが出来れば、部下であるあなたの裁量を見極め、上手く仕事に活用してくれることでしょう。

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